工作四年社保缴纳不全，解除劳动后能否要求公

可以要求公司补交社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求补缴社保，且申请时间应在解除劳动合同后六十日内提出。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
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可要求补交社保。操作如下：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，注意时效；3.如对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。