公司想把我调到另一个地方怎么办

公司无权随意调动工作地点，需满足法定条件。依据《劳动合同法》，调动需符合合同约定、不影响劳动者且基于生产经营需要，并需告知。否则，劳动者有权申请劳动仲裁，未及时维权可能影响个人权益及职业发展。
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公司想调岗怎么办？应对方式如下：1. 协商：与公司沟通，了解调动原因，表达个人意见，尝试达成双方满意的解决方案。2. 拒绝：若调动不合理，明确拒绝并要求公司给出合理解释，保留证据以备后续维权。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身合法权益，确保工作地点的稳定性。
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对公司调动，可协商、拒绝或申请劳动仲裁。若调动合理且符合个人意愿，可协商接受；若不合理，有权拒绝并要求说明理由；若协商无果，可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。