公司没交社保离职了还能要赔偿吗,我说不需要交

公司未交社保离职后可要求赔偿。依据《社会保险法》，公司应补缴社保，逾期将受罚款。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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可要求赔偿。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求公司赔偿。
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离职后公司未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首选与公司协商补缴；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。