催收公司骚扰单位同事该如何处理

催收公司骚扰单位同事，借款人可依法维权。依据《民法典》等相关法律，催收者未经同意骚扰借款人及联系人，侵犯隐私权，若含侮辱内容则同时侵犯名誉权，可能导致借款人社交关系破裂，名誉受损，需及时制止。
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催收骚扰可这样应对：1. 保留证据：收集骚扰电话记录、短信等，作为维权依据。2. 报警处理：若骚扰包含侮辱、威胁，立即报警，请求警方介入。3. 法律咨询：咨询专业律师，了解自身权益，准备起诉材料。4. 协商和解：与催收公司沟通，表明立场，要求停止骚扰行为。
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对催收骚扰，常见处理方式有报警、起诉或协商。若骚扰严重且包含侮辱，建议直接报警；若希望彻底解决，可选择起诉；若希望快速平息，可与催收公司协商，但需注意保留证据。