没有参保的工伤L咋赔

未参保工伤应由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保工伤费用由单位承担，包括医疗、护理等费用。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼及高额赔偿。
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未参保工伤常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位协商赔偿，协商不成时可提起劳动仲裁或诉讼，根据法律规定维护自身权益。
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未参保工伤赔偿需分情况。首先尝试与单位协商，明确赔偿项目和金额；若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；必要时，可向法院提起诉讼，要求单位按法律规定赔偿。