因为工厂效率不好，公司变相调动员工岗位，希

公司变相调岗逼员工辞职不合法。依据《劳动合同法》，公司应协商调岗，员工拒绝且培训后仍不胜任才可解雇。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业且无补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，员工可与公司协商、向工会求助或提起劳动仲裁。若公司态度强硬，建议选择劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司变相调岗应对如下：1.与公司沟通，表达不愿调岗的意愿，并要求给出合理解释；2.若沟通无果，可向工会或劳动监察部门投诉，寻求帮助；3.若权益仍受侵害，可准备相关证据，提起劳动仲裁，要求赔偿或恢复原岗位。